8月20日，省国动办党组书记、主任韩阳到辽源，就深化国防动员体制改革转型开展调研。

调研过程中，先后到辽源汽车改造公司、启星铝业公司、人防指挥工程等地，实地调研民营经济发展情况和战备基础建设准备情况，详细了解企业发展历程、产品特色、产品研发、市场竞争力及经营发展状况，实地踏查人防指挥工程运行管理情况，并围绕国防动员机构建设、工作进展、存在问题与市政府、军分区领导和县区国动办负责人开展了座谈交流。

韩阳主任充分肯定了辽源国动办一年来在转变职能、转换角色、积极探索融合发展、履行国防动员职能方面取得的成效。强调要树立大局意识，把工作中可复制可借鉴的好方法、好经验加以提炼总结，并做好推广。

就做好国防动员下一步工作，韩阳强调，一是要巩固发扬过去的优良传统。人防系统原有的工作作风和战斗力都是很强的，要把良好的工作传统保持住，特别是干部队伍良好的精神面貌，这是事业发展过程中敢于面对困难、迎接挑战、持续高质量发展的保证。二是要做好能力素质机制的全面转型。今天的国防不是过去的人防，面临新任务新情况新问题亟待我们去创造去完成，必须要克服本领恐慌思想，在工作中要不断拓宽思路，认真熟悉和了解我们所做的事业是什么、干什么、怎么干？不然就会无所适从，难以担负起国防动员使命任务。三是要寻求辽源工作的特色亮点。立足于辽源自身优势、经济社会发展优势和军地协同优势，以科技为引领，创新为前提，瞄准具备科技含量高的领域，选择科技发展水平领先产品，强化新域新质援战、保战、参战能力建设，将社会发展潜力转化为军事斗争能力。四是要把干部队伍建设作为开展工作的核心。努力打造一支高素质专业化的国防动员干部队伍。国防动员工作需要懂政治、懂军事、懂业务、懂知识的干部队伍，需要过硬的干部队伍来开创工作新路径。新体制下的国防动员还处于起步探索阶段，要努力打造“讲政治、讲团结、讲学习、讲争先、讲法纪”的高素质专业化干部，实现干部队伍能力快速提升，为全省国防动员事业取得新突破提供坚实保障。

来源：省国动办

初审：张  戈

复审：孟  孝

终审：荆山才